为深入贯彻落实市委“干部作风能力提升年”部署要求，进一步推动全市人社系统行风建设走深走实，持续加强全局干部职工队伍建设，提升干部职工专业知识、专业思维、专业能力。近日，市人社局组织开展了一场以“一专多能”为主题的政务服务窗口练兵比武专业知识测试。

本次知识测试聚焦人社政务服务实际，围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、服务规范、法律法规等六大核心业务板块精心设置题目，内容覆盖全面、重点突出，既考察政策掌握的熟练度，也检验业务办理的规范度。测试题型涵盖单选题、多选题、判断题及案例分析题，突出实用导向与实战要求，着力检验窗口人员日常学习成效和专业知识储备。

“一专多能”不仅是对业务能力的要求，更是对人社服务理念的深化。此次练兵比武测试，既是锤炼干部能力作风的重要抓手，也是对窗口人员综合素质的一次集中检阅，更是推动人社服务从“能办”向“好办、快办、优办”转变的关键举措。通过以考促学、以学促干，进一步激发了窗口人员钻研业务、优化服务的内生动力。

下一步，市人社局将持续深化“岗位练兵、技能比武”长效机制，推动练兵成果向实际服务转化，全面提升人社系统政务服务标准化、专业化、精细化水平，不断增强企业群众办事的获得感与满意度。