“物业+养老”服务如何标准化？小区流浪猫问题如何实现多方共治？业委会委员退出机制该如何优化？在“治慧营”培训调研开题研讨会上，4个小组学员代表分别汇报了各自调研题目和下步调研打算，抛出一系列紧贴居民日常生活的治理思考，相互碰撞调研思路，现场研讨氛围浓厚。

为提升“治慧营”培训工作实效，引导学员从单一的“任务执行者”，转变为能够破解民生难题的“调研者”和“解题者”，本期“治慧营”培训要求各小组围绕党建引领物业治理、“悦享银龄”品牌拓展两大主题开展专题调研，推动培训从单向输入到学用贯通的转变。

研讨会上，街道物业治理服务中心、社区服务办相关同志介绍了街道党建引领物业治理和为老服务相关工作的推进情况，使得学员对两个领域的工作有了更加清晰的认识。

各学员小组坚持问题导向，在选题上做到小切口、深挖井、接地气，既有对群众急难愁盼问题的敏锐捕捉，也有对基层治理创新路径的大胆构思。

街道党工委副书记冯晓定对各组调研课题进行了点评指导，并寄语三点期望：一是坚持问题导向，既要立足实际解决具体矛盾问题，也要举一反三，实现从“解决一件事”向“解决一类事”延伸。二是坚持深入一线，扎实开展实地调研，通过座谈会、问卷调查等方式，掌握第一手真实情况，并在调研中梳理总结好各居民区的经验做法。三是坚持全员参与，将调研过程作为练兵场，人人都要提出自己的治理之策，并在调研中提升自己的思维能力。

研讨会还邀请了华东理工大学赋能团队的督导老师，为各组调研把脉定向、赋能助力。

下一步，各小组将根据“治慧营”培训计划安排，带着问题、带着思考扎实开展调研，力争交出接地气、有质量的调研报告。