9月28日，无锡市人力资源和社会保障局召开市第十五次党代会精神专题学习会，传达学习无锡市第十五次党代会精神，以党代会精神为指引，奋战四季度，谋划今后五年工作，在奋进新征程、勇担新使命中，续写人社事业高质量发展新篇章。

　　 会上，市人力资源社会保障局党委书记、局长张映雪介绍了会议有关情况，传达了会议精神。她指出，无锡市第十五次党代会是在“十五五”开局起步的关键节点召开的一次具有重大意义的会议，系统总结过去五年工作、谋划部署今后五年发展，标注了无锡发展的奋斗坐标；党代会报告指出“要聚力打造人民满意的共同富裕幸福美好城市，实施共同富裕根本战略，更大力度促进就业增收，扩大高水平公共服务供给，推动人口高质量发展，不断增进民生福祉”，为人社事业发展指明了前进方向、擘画了发展蓝图。

　　 全局上下要把学习贯彻市第十五次党代会精神作为当前一项重要政治任务，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验；要迅速把思想和行动统一到市第十五次党代会精神上来，自觉把各项工作放到全市发展大局中谋划推进，以实干担当助力全市现代化建设事业不断开创新局面。

　　 具体将从三个方面认真贯彻落实会议精神——

　　 一是迅速掀起第十五次党代会精神学习热潮。迅速组织传达学习。要精读细研党代会报告原文，精准把握核心要义、战略部署和工作导向。开展全覆盖、多层次、常态化学习宣讲，把党代会精神精准传达到每一名党员、每一名干部职工，确保会议精神直达基层、入脑入心。准确领会精神要义。深刻回顾过去五年无锡经济社会发展取得的辉煌成就，深刻领会锚定高质量发展首要任务、加快建设新时代工商名城的时代主题，进一步认清发展大势、明晰使命任务、提振奋进信心，真正做到吃准吃透、悟深悟透。学用结合抓好贯彻。紧扣产业升级、科创赋能、共同富裕、民生提质等重大部署，紧密联系人社工作实际，切实把学习成效转化为推动人社事业高质量发展的过硬成绩。

　　 二是高标准谋划推动今后五年人社工作。着眼“走在前列”全面提升人社工作质效。找准人社工作在无锡经济社会发展新的历史时期中的新定位，紧密结合“十五五”人社事业发展规划，加快构建就业友好型发展方式，持续优化职业技能培训供给，完善重点群体就业支持体系，加快构建和谐劳动关系，深入实施“数据找人”社保扩面专项行动，持续优化人才发展生态，持续深化“放管服”改革。着眼“和谐稳定”切实防范化解人社领域风险。牢固树立忧患意识，把风险防控摆在工作的突出位置，未雨绸缪，抓早抓小。注重强化防控手段，坚持完善制度，科学制定工作预案，力争把风险化解在源头。提升应对风险能力，树牢法治思维、强化依法行政，切实掌握风险应对的主动权，以过硬本领切实把保障和改善民生的工作做实做好。着眼“政治过硬”持续推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，牢固树立和践行正确政绩观，以严实过硬的政治作风推动人社事业行稳致远。注重建强基层堡垒，不断夯实基层治理底盘，以严管厚爱激发干部干事创业热情。持续完善拒腐防变机制，始终绷紧从严管党治党这根弦，扎实推进党纪学习教育常态化长效化。

　　 三是奋力冲刺确保年度工作圆满收官。全力以赴打好收官战。要知重负重、知责尽责，锚定目标、靶向发力，紧盯重点务求实效，聚焦难点攻坚突破，纠治痛点正本清源，不折不扣推动各项工作任务落地落实。前瞻布局谋划明年工作。以市第十五次党代会部署为遵循，紧密衔接“十五五”人社事业发展规划，主动对标国家和省关于人社工作的新政策、新部署，做到指标设置科学精准、任务安排务实可行。

　　 蓝图已经绘就，奋进正当其时。无锡人社全体党员干部将把思想和行动统一到党代会决策部署上来，在新一届市委的坚强领导下，在市纪委监委派驻第六纪检监察组的监督指导下，坚定信心、接续奋斗、真抓实干，切实把未来五年目标任务转化为增进民生福祉的工作实效，为谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章贡献人社力量。

　　 会议还对国庆假期安全生产和党风廉政建设工作作了部署。局党委班子成员、调研员，机关全体干部、各直属事业单位班子成员参加了会议。