区人社局升级就业服务保障体系，打造灵活多元就业服务新格局。
一是建好集成服务阵地，夯实综合服务底座。建设综合性零工市场、新就业群体服务保障中心，提供就业对接、生活配套、权益保障等综合服务，建立“现场对接、即时确认、当日到岗”快招机制，配套便捷充电、务工专车等惠民举措。深入开展“两司”群体单工伤试点，
二是织密基层服务网络，拓宽岗位供给渠道。充分发挥全区“15分钟就业服务圈”就业服务站点作用，常态化收集发布适配灵活就业、新就业群体的岗位信息，针对企业阶段性、大批量用工缺口，建立区镇联动处置机制，精准推送灵活就业人员，同步组织开展技能培训，快速补齐企业用工短板。
三是优化供需匹配服务，做实多元就业帮扶。打造“月月聘”常态化招聘服务品牌，在线下招聘活动中开辟灵活用工、新就业形态用工专区，满足企业季节性、临时性用工。积极对接瑞金医院金山院区等重点产业项目，开展定制化招聘，通过“综合专场+专属加场”模式，促成达成录用意向。安排职业指导师下沉站点，为求职者提供一对一职业规划、求职辅导。深化对口地区劳务协作，赴对口地区开展转移就业专场招聘，通过包机包车输送求职者来本地就业，实现跨区域劳务精准对接。