4月16日上午，临沂市人社局组织开展首期“以案释法”劳动人事争议案件庭审观摩活动，组织各科室单位近20名工作人员走进劳动争议仲裁庭审现场，零距离旁听案件审理。

本次庭审选取了一起关于解除劳动合同争议方面的案件。庭审过程中，仲裁员按照法定程序主持庭审，聚焦核心争议焦点，有序开展陈述、举证质证、调查、辩论等环节。旁听人员通过直观感受案件审理的法定程序、证据规则及庭审实操，切身感受到法律的严肃性、公正性，在实战案例中反思业务短板、锤炼严谨作风。

此次庭审观摩活动，将庭审现场变为法治课堂，把典型案例转化为普法教材，以直观鲜活的庭审实践提升了干部队伍法治素养，实现了互学互鉴。下一步，临沂市人社局将以“干部作风能力提升年”活动为抓手，按照“分期分批、全面覆盖、精准聚焦”原则，持续开展分期分批庭审观摩活动，以案释法、以案促学、以案促改，推动全市人社干部转变工作作风、提升服务水平，助力法治人社建设提质增效。