为进一步统一裁审尺度，提升争议处理效能，落实全市“裁审衔接”深化提升年工作要求，3月20日，市人力资源和社会保障局联合市中级人民法院成功举办全市劳动人事争议案例研讨会暨第二期裁审衔接法律研讨沙龙，市人社局、市中院相关业务负责同志，兰山区、兰陵县等县区仲裁机构及法院系统业务骨干参加研讨。
　　本次研讨活动聚焦劳动关系确认这一热点难点问题，精选典型案例，与会仲裁员和法官从立案受理、证据审查、事实认定、时效认定、法律适用等维度进行了充分交流讨论，进一步厘清了同类案件的审理思路，形成了裁审共识。本次活动是今年全市裁审衔接深化提升年系列活动的重要内容，为市县两级仲裁机构与法院系统搭建了深度交流的平台，也为推动全市裁审标准统一、提升争议处理质效注入了新的动能。
　　下一步，市人社局与市中院将持续深化裁审衔接机制，常态化开展联合普法送法强化源头治理，组织案例研讨统一裁审标准，组织联合培训强化队伍建设，确保裁审衔接深化提升年各项任务落地见效，为构建和谐劳动关系、优化营商环境提供更加有力的法治保障。