为切实维护我县中小微企业职工和个体工商户雇工的社会保障合法权益，南华县人力资源和社会保障局扎实推进县域内中小微企业和个体工商户参加工伤保险工作，推动主动参保、依法参保，分散用人单位工伤风险，助力稳定经营、促进就业。

政策宣传入企入户。线上线下同步发力，提升工伤保险政策知晓率和参保意识。线上利用微信视频号、公众号等平台推送政策解读视频、工作动态和典型案例；线下深入中小微企业、个体工商户，通过座谈讲解法规政策，让用人单位认清参保的重要性和必要性，主动为职工参保。截至目前，入企宣讲覆盖企业10家，发放宣传资料500余份，惠及群众800余人次。

跨部门联动扩面参保。主动加强与住建、交通、税务等部门沟通协作，及时获取建筑工程施工许可证核发信息，精准核查在建项目工伤保险参保情况，建立长效信息共享与联动机制，形成信息互通、工作互补格局，有效提升工程项目工伤保险参保率。截至目前，全县工伤保险参保人数1.7万人，其中按项目参保0.53万人。

数字赋能联网结算。积极推行工伤保险联网结算，保障工伤职工及时享受医疗救治、减轻就医负担。主动与各协议医疗机构协调对接，完成系统调试，确保网络畅通、运行稳定。同时加强机构人员业务培训，提升联网结算操作及政策运用能力，简化报销流程，提高服务效率。

优化服务保障待遇。严格落实内控制度，加强审核监督，规范待遇申领流程。明确材料清单，符合要求的申请当场受理，材料不全的一次性告知补正。严格依据《工伤保险条例》等政策细致审核，确保待遇及时准确发放。2026年以来，累计发放工伤待遇178人次71.44万元，切实保障了工伤职工及其家属的权益。（南华县人力资源和社会保障局  徐丽川）